{"id":2573,"date":"2018-01-15T19:17:04","date_gmt":"2018-01-16T01:17:04","guid":{"rendered":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/?p=2573"},"modified":"2023-01-14T12:34:55","modified_gmt":"2023-01-14T18:34:55","slug":"urgencia-ineficiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/self_management\/urgencia-ineficiente\/","title":{"rendered":"Urgencia ineficiente"},"content":{"rendered":"

Los griegos, en su sabidur\u00eda, utilizaban dos conceptos para referirse a la idea del tiempo: <\/span><\/span>Kr\u00f3nos <\/i><\/span><\/span>era el concepto que med\u00eda el tiempo cronol\u00f3gico, el movimiento de las agujas del reloj. Y <\/span><\/span>Kair\u00f3s <\/i><\/span><\/span>hac\u00eda referencia a la calidad de tiempo vivido. <\/span><\/span><\/p>\n

Cuando le\u00ed estas l\u00edneas en el libro \u201cEl hombre y sus s\u00edmbolos\u201d record\u00e9 lo que he observado en mi gesti\u00f3n como consultora de desarrollo humano en el \u00e1mbito organizacional: d\u00eda con d\u00eda, en las empresas, Kr\u00f3nos mata a Kair\u00f3s.<\/span><\/span><\/p>\n

Directores y Gerentes desean d\u00edas de 25 horas para poder conciliar la planificaci\u00f3n con el desempe\u00f1o de sus colaboradores a fin de alcanzar <\/span><\/span>los <\/i><\/span><\/span>objetivos. Los colaboradores tambi\u00e9n piden se les conceda ese deseo para poder lograr <\/span><\/span>sus<\/i><\/span><\/span> objetivos y al final del d\u00eda, como dir\u00eda Peter Drucker, colaboradores y mandos terminan haciendo muchas cosas sin obtener los resultados que esperaban.<\/span><\/span><\/p>\n

Dice Alex Rovira, experimentado consultor organizacional, que las causas de este corre-corre cotidiano son m\u00faltiples, pero sin duda una de las m\u00e1s importantes es que hay quien vive de provocar el caos y la angustia desde la urgencia para asegurar su control, su <\/span><\/span><\/span>poder<\/span><\/span><\/span>, su puesto. Perfiles que ostentan cargos de autoridad pero que carecen de las habilidades que les permitir\u00edan ser realmente competentes en su liderazgo. La profesionalidad y la eficiencia tienden a ser discretas, humildes y elegantes. Quien no sabe gestionar de manera eficiente y humana, tiende a oprimir a los que les rodean, innecesariamente, para sentirse el alfa dominante de la manada, cuando en realidad se trata del t\u00e1bano impertinente. La urgencia es en muchos casos un elocuente disfraz de la incompetencia, del cretinismo y del propio vac\u00edo interior.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La<\/span><\/span><\/span> Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud plantea: \u201chay cada vez m\u00e1s personas deprimidas en los entornos laborales debido a la presi\u00f3n y a la angustia, claros s\u00edntomas de la urgencia\u201d. Frases como: \u201ctengo tres a\u00f1os sin vacaciones\u201d, \u201cllevo un mes diciendo: ma\u00f1ana lo hago, no he tenido tiempo\u201d, \u201ctengo un mes que no le veo la cara a mi hijo\u201d, \u201cen el mundo de la consultor\u00eda no puedes estar casado es tu cliente o tu pareja\u201d, \u201caqu\u00ed todo es urgente\u201d\u2026 Son expresiones que ponen de manifiesto la insensatez y un estilo de vida laboral improductivo. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00bfEst\u00e1s inmerso(a) en una urgencia ineficiente? \u00bfQu\u00e9 has hecho para salir de este contexto? Todos sabemos que en alg\u00fan momento vamos a morir y esto se nos olvida; solo cuando la enfermedad, la muerte de un ser querido o el accidente nos lo recuerda hacemos conciencia de nuestra finitud y nos movemos hacia el sentido de nuestra existencia y el amor. Aqu\u00ed, en este lugar, lo esencial aflora con nitidez. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La gesti\u00f3n de la crisis cotidiana es posible gracias a la capacidad de pensar con sosiego, de cultivar el talento y el afecto, de dialogar con el otro y con uno mismo, de tomar distancia y perspectiva, de vivir con un cierto silencio creativo y reparador. Este tipo de gesti\u00f3n se logra sintonizando y desarrollando nuestro Ser Interior.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Hay un fragmento de un cuento Zen que describe este escenario, un maestro le dice a su alumno: \u201cuna parte del problema es la prisa que tiene todo el mundo. Las personas no han encontrado sentido en sus vidas, por eso corren constantemente busc\u00e1ndolo. Piensan en el pr\u00f3ximo coche, en la pr\u00f3xima casa, en el pr\u00f3ximo trabajo. Y despu\u00e9s descubren que esas cosas tambi\u00e9n est\u00e1n vac\u00edas, y siguen corriendo\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las condiciones que contribuyen para que tu vida sea m\u00e1s agradable y valiosa? \u00bfLe das espacio en tu agenda a esas condiciones? \u00bfDisfrutas lo que haces en tu trabajo? \u00bfEn\u00a0donde trabajas\u00a0hay espacio para desarrollar el crecimiento interior? \u00bfQu\u00e9 es la calidad de vida para ti? <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Hoy las empresas vanguardistas generan conocimiento acerca de la \u201cGesti\u00f3n del tiempo\u201d junto a espacios de esparcimiento y comunicaci\u00f3n familiar para que sus colaboradores puedan generar calidad de vida laboral durante el desempe\u00f1o de sus funciones. <\/span><\/span><\/p>\n

Luis Eduardo Baron, en emprendedoresnews.com, comparte 5 tips para el manejo del tiempo: <\/span><\/span><\/p>\n

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  1. \u00a0Aprende a reconocer qu\u00e9 es lo que te hace perder el tiempo.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  2. Descubre tus prioridades.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  3. Aprende a delegar.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  4. Crea una rutina o proceso eficiente de lo que te corresponde hacer.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  5. Establece tiempos espec\u00edficos para cada actividad que necesitas hacer.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Espero te sea \u00fatil, con afecto<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

    Yraida<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Los griegos, en su sabidur\u00eda, utilizaban dos conceptos para referirse a la idea del tiempo: Kr\u00f3nos era el concepto que med\u00eda el tiempo cronol\u00f3gico, el movimiento [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2560,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[52,49,51,50],"class_list":["post-2573","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-self_management","tag-eficiente","tag-self-management","tag-tiempo","tag-urgencia","post_format-post-format-image"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2573","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2573"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2573\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/psiquexpresion.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}